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17/10/2012 - FILLEA | ||
Contratto edili. Nota di Paolo Aquila |
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Sul contratto del comparto edilizia è stato raggiunto l'accordo definitivo con la sottoscrizione del documento decentrato nella sede ANCE di Ragusa . Paolo Aquila, segretario generale della FILLEA CGIL di Ragusa ha commentato :
“Esprimo soddisfazione per la conclusione della trattativa sulla piattaforma del rinnovo contrattuale proposta degli edili. In Sicilia non hanno ancora firmato le province di Siracusa e Trapani. I contratti provinciali , su demando del contratto nazionale sottoscritto il 19 aprile 2010 , avrebbero dovuto avere una decorrenza dal 2011 , ma a causa della crisi drammatica che colpisce anche il settore delle costruzioni , le Associazioni dei costruttori hanno ritardato l'avvio della trattativa. E' questo il contratto possibile alle condizioni date. Non abbiamo ottenuto tutto quello che abbiamo richiesto , ma la trattativa si e' presentato difficile ed in salita . Mi rendo conto che oggi all' intero sistema serve prima di tutto il lavoro e quindi da parte datoriale grandi preoccupazione per tutte quelle imprese chiamate a sostenere costi pesanti e dall'altra i nostri lavoratori che subiscono lunghi periodi di non occupazione e forti ritardi nella riscossione delle retribuzioni . Il nostro rinnovo ha dovuto tenere conto dell'attuale momento socio-economico , ma comunque abbiamo ottenuto, da un punto di vista salariale, un aumento del 3,5% sulla tabella retributiva vigente in aprile 2010 con possibilità' di definire la corresponsione di una tantum per la vacanza contrattuale . Per quanto riguarda l'indennità' di mensa si registra un incremento del 30% e su quella di trasporto di oltre il 20%. Abbiamo modificato qualche requisito legato alla prestazioni erogate dalla cassa edile nella logica di una sostenibilità' del sistema in presenza di una oggettiva diminuzione della massa salari . Ritengo qualificante la conferma in modo strutturale della carenza malattia e della cigo apprendisti . Inoltre allo scopo di scoraggiare forme di lavoro improprie utilizzate e strumentali quali l'assunzione a chiamata o intermittenti, abbiamo definito limiti oltre i quali l'impresa non potrà' sporgersi . Infine , allo scopo di incoraggiare le imprese di qualità' che rispettono le regole derivanti dal contratto , per la prima volta abbiamo convenuto di riconoscere loro forme di premialità . Oltre a sottolineare l'importanza di essere approdati alla sottoscrizione del contratto che comunque muove in avanti le retribuzioni ( il rischio che non si rinnovasse era latente ) e più' contratti si sottoscrivono più' si rafforza l'avvio di queste settimane del rinnovo del prossimo contratto nazionale , oltre a tutto ciò' la speranza che si arrivi presto ad una ripresa del settore sia per l'attività' privata che per i lavori pubblici a partire dalle autostrade , perché i nostri lavoratori chiedono sopratutto il lavoro , possibilmente di qualità'.”
L’ufficio stampa |